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"혁신, 품질, 공유"-2017, 우리 우리의 소매를 롤 하 고가!
2017-02-09

1 월 20 일,Rayson회의 2016 연간 요약 표 창 Rayson 직원 엔터테인먼트 룸에서 개최 되었다. 회의 팀 및 직원, 및 회사의 새로운 발전 방향을 강조 하는 회사의 2016 결과 요약 하는 것을 목표로.

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우선, 우리 Rayson 이상 리뷰2016 년에 s 유익한 결과입니다. Srieng 매트리스의 우승광 동성에서 유명 브랜드 제품브랜드 인지도 명성; 더욱 향상 전달 하는 회사높은-기술 기업 인증크게 증가 포괄적인 힘; 회사 기업의; 작업 추가 표준화 ISO9001 및 ISO14001 시스템 인증을 통과 추가 제품의 경쟁력을 향상 시키는 다양 한 특허 및 제품 인증을 얻은 회사 두 개의 새로 등록 된 브랜드"친환경"그리고"미스터 식탁보"만들기 제품 다변화; 직원 엔터테인먼트 룸 공식적으로 풍부 하 고 다채로운 기업 문화를 만드는 사용에 투입 되었다. 2016, 국제 때문에경기 침체, 외국 무역의 영향 매우 어렵습니다, 하지만 전체 Rayson 직원의 공동 노력에 판매 성장을 계속!

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위대한 성공의 실현 전체 Rayson 직원의 노력을 받습니다. 따라서, 회사는 뛰어난 팀 및 개인, 뛰어난 팀, 뛰어난 직원의 총 판매액에 대 한 시상식을 포함 하 여에 대 한 경품 선물 수상 및 개별 판매 마스터. 뛰어난 팀은 시상식 수출 그룹 A, 마스터 수상 뛰어난 팀에 각각 수출 그룹 A, 세인트 메가 수상s 하드웨어 부서 고 직 워크숍입니다. 수출 A 그룹은 연간 매출 성장 및 점점 확대 고객 원에 의해 입증 될 수 있는 뛰어난 팀 타이틀의 3 년 연속. 회사는 우승 팀 및 개인, 칭찬 하 고 2017 년에서 도전과 기회의 전체를 계속 그들의 노력을 배가 하 수 상자 격려.

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   그 후, 영업 팀, 행정 팀과 생산 팀 대표 2017에 대 한 새로운 부서 구호를 외쳤다 고 그들의 야망을 선언.

회의의 끝에, 미스터 Deng Hongchang 회사의 제너럴 매니저는 음성 전달. Deng는 회사 만족 성과 2016 년, 만들었지만 우리 힘들어도 2017 더 어렵고 더 많은 도전 될 것입니다 때문에 작동 합니다 지적 했다. 회사의 목표는 2017 년 30% 이상 비 짠 및 매트리스의 판매와 세인트 메가복식, 가난한 경제 환경에서 또 다른 성장을 달성 하기 위해. 덩 샤 오 핑 또한 건의 새 해에 회사는 추가 직원의 복지 향상, 기업 문화의 건물을 강화 Rayson 전 임직원 소속 감을 강화. 2017, 회사 넣어 수"품질, 혁신, 공유"테마로, 새로운 제품, 제품 품질 관리에 더 많은 중점을 배치 하 고 유지 하는 성공의 기쁨을 공유 하 고 상호의 개발에 초점을 계속. 2017, 우리 손에 손에 우리의 소매를 롤 하 고가!

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회사소개

불 산 Rayson 직 유한 회사는 중국-미국 합작, 있는 타운의 불 산 Shishan 높은-기술 영역에서 채 30 분에서 2007 년에 설립 된...더 읽기


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추가:Rayson 산업 영역, Huasha도로, Shishan, 불 산 높은-기술 영역, 광 동, 중국

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